• OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,34
  • OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,34
Palk ei ole enam ammu ainus viis, kuidas häid töötajaid enda juurde meelitada. Kui veel hiljuti võistlesid ettevõtted tervisekindlustuse, sporditoetuse ja tasuta lõunatega, siis nüüd võib mõne tööotsija otsuse kallutada hoopis võimalus võtta kontorisse kaasa lemmikloom.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • miks peavad paljud Euroopa töötajad koerasõbralikku kontorit väärtuslikumaks kui mitut tavapärast töötajahüve;
  • kuidas on kontorisse naasmine muutnud tööandjate konkurentsi heade töötajate pärast;
  • milliseid tööandja omadusi hindavad Eesti töötajad eri sektorites kõige rohkem.
Koerte lubamine kontorisse teeb tööandja atraktiivsemaks. Osa Euroopa töötajaid eelistab seda isegi tervisekindlustusele
  • Foto: Andres Haabu
Enam kui 16 000 töötaja seas 16 Euroopa riigis tehtud uuring näitab, et töökoha valikul muutuvad järjest olulisemaks ettevõtte kultuur ja igapäevane paindlikkus. Lemmikloomasõbralikku töökeskkonda peab 37% vastanutest olulisemaks kui tavapäraseid töötajahüvesid, näiteks ettevõtte pakutavaid soodustusi, tasuta suupisteid või ühiseid meeskonnaüritusi.

Seotud lood

Arvamused
  • 06.07.26, 14:30
Marika Raiski: töö- ja eraelu ei peagi nii rangelt lahus hoidma
Kui proovida seada töö- ja eraelu vahele väga selged piirid, siis teeb see elu tegelikult väga palju keerulisemaks, kirjutab Elisa keskastmejuht ja coach Marika Raiski.
Arvamused
  • 01.07.26, 06:00
Aleksandr Michelson: töötaja heaolu algab töökorraldusest, mitte hüvede paketist
Tööheaolu teadus kannab sõnumit, et töötaja heaolu sõltub sellest, kui suure osa oma energiast peab ta kulutama pelgalt hakkama saamisele, see aga tuleneb otseselt sellest, kuidas tavaline tööpäev päriselt välja näeb, kirjutab heaoluekspert Aleksandr Michelson Äripäeva essees.
Arvamused
  • 10.03.26, 10:30
Anna Helena Ursula Malkovskaja: tööealiste inimeste vaimne tervis on kriisis
Tööealise elanikkonna vaimne tervis on kriisis, mille lahendamisel on ka töökeskkonnal oluline roll, kirjutab meditsiinikontserni Meliva vaimse tervise valdkonna juht Anna Helena Ursula Malkovskaja.
Saated
  • 17.06.26, 14:53
Psühholoog puhkamisest ja rabelemisest: ükski töö ei armasta sind vastu
“Mina ei poolda seda, et inimene peaks enda vabu tunde andma selleks, et keegi teine saaks hästi palju rikkamaks,” usub vaimse tervise edendaja ja psühholoog Merilin Mandel.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.07.26, 11:00
Droonidest teletorni antennideni: kuidas sünnivad professionaalsed teleülekanded
Sisuturunduse saates on külas Levira TV-tootmise osakonna juht Kulno Kägu ning režissöör ja produtsent Kristjan Saar. Juttu tuleb sellest, kuidas valmivad kõrgtasemel spordiülekanded, mida vaataja kodus mugavalt ekraanilt jälgib.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele