Helen Saluveer: protsent ettevõtte kasumist võiks minna haridusse

Edukaks Eestiks on vaja nutikaid ja haritud inimesi, kes loovad uusi lahendusi, arendavad tööstust ja panustavad majanduskasvu.

On täiesti mõistetav, et hetkel on riigi peamine fookus ja raha suunatud riigikaitsesse – maailmas on palju segadust ja me peame olema valmis kõige halvemateks stsenaariumiteks. Kuid see ei tähenda, et muud valdkonnad võiksid tähelepanuta jääda. Ebakindlal ajal tuleb mõelda ka kaugemale ja tagada, et majandus kasvaks ning inimeste elu muutuks pikemas perspektiivis paremaks. Selleks on meil vaja investeerida haridusse, eriti laste ja noorte arendamisse – täna on haridusse panustamine olulisem kui kunagi varem.

Kui koolides keskendutakse rohkem teooriale, siis teadushuviharidus toob õpingud päris ellu – annab praktilise mõõtme ja näitab, kuidas õpitavad ained igapäevaelus rakenduvad. Huviharidus aitab lisaks akadeemilisele arengule ka noorte karjääriteadlikkust suurendada, aidates mõista, milline suund neile tulevikus kõige paremini sobib.

Uuringud on kinnitanud, et kui lapsed ja noored puutuvad oma hobide kaudu kokku mõne endale meeldiva valdkonnaga, siis on oluliselt suurem tõenäosus, et tulevikus valivad nad selle suuna ka edasi õppimiseks ja oma karjääriks. Need valikud kujunevad tihti juba põhikooliealisena, seega tuleb laste "müksamisega" soovitud teeotsale alustada võimalikult varakult.

Inseneride puuduses vaevlevas Eestis tuleks palju enam teadushuviharidusse investeerida, sest muul juhul meil uusi lahendusi välja töötavaid insenere kusagilt juurde kasvamas ei ole.

Miks peaksid ettevõtted haridusvaldkonda panustama? Sest tänased lapsed ja noored on tulevikus nende haritud töötajad, nende toodete ja teenuste teadlikud tarbijad ning Eesti majanduskasvu ja heaolusse panustajad. Kui me praegu lastesse ja noortesse ei panusta, siis keda, mida või miks me üldse kaitseme.

1 protsent ettevõtte kasumist on väike samm ettevõtte jaoks, aga suur samm nutikama tuleviku suunas.